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企业EAP

  • 企业EAP:如何让排队更有价值?

    2013-11-12 11:33:53企业EAP:如何让排队更有价值?

    心理导读:心理失衡就是内心的矛盾感,这种矛盾感会成为改变态度、行为的动力。在等待过程中,人们想认知的对象一下子不见了,而且人们想认知的强度很强,因此,内心矛盾感就越强,从而达到按捺不... [阅读全文]

  • 企业EAP:心理危机与危机干预

    2013-11-07 12:58:10企业EAP:心理危机与危机干预

    心理导读:精神医学范畴的心理危机是指由于突然遭受严重灾难、重大生活事件或精神压力,使生活状况发生明显的变化,尤其是出现了用现有的生活条件和经验难以克服的困难,以致使当事人陷于痛苦、不安状态,常伴有绝望、麻木不仁、焦虑,以及植物神经... [阅读全文]

  • 企业EAP:如何激励你的员工?

    2013-10-19 13:54:00企业EAP:如何激励你的员工?

    心理导读:企业最关心的是什么?是绩效!企业有了好的绩效才能生存。企业要有较高的绩效水平就要求员工有较高的个人绩效水平。在企业中,我们常常可以看到有些才能卓越的员工的绩效却低于一些才能明显不如自己的人。可见好的绩效水平不仅仅取决于员... [阅读全文]

  • 企业EAP:如何用环境锻造人?

    2013-10-19 12:26:43企业EAP:如何用环境锻造人?

    心理导读:组织气候是组织成员在组织中工作时的认知与感受,是组织成员对组织内部的一种知觉,即个人对客观工作环境的知觉。这是一个主观概念,它与组织的实际特点可能没有很直接的联系。 ---www.tspsy.com 企业EAP:如何用环境锻造人? 一、认识组织... [阅读全文]

  • 企业EAP:企业绩效评估方法

    2013-10-19 12:22:35企业EAP:企业绩效评估方法

    心理导读:企业实施战略管理已成为现代企业管理的发展趋势。构建合理的企业绩效评估体系,有利于对企业进行全面、客观的评价,有利于企业核心竞争力的形成。本文在总结了国内外企业绩效评估研究成果的基础上,结合对企业生命周期理论和平衡计分卡理论... [阅读全文]

  • 企业EAP:企业文化对管理的影响

    2013-10-19 12:14:19企业EAP:企业文化对管理的影响

    心理导读:全球化作为当今世界经济发展的大趋势,许多跨国公司纷纷采华投资而我国也有越来越多的企业到国外创业,它既为中国企业开展国际化经营带来了发展的机遇,也带来了严峻的挑战,因为在这一过程中必然伴随着文化的交流与撞击,如何面对文化差... [阅读全文]

  • 企业管理:企业业绩评价分析体系

    2013-10-19 12:09:51企业管理:企业业绩评价分析体系

    心理导读:企业业绩评价是对企业经营效益和经营者业绩两方面的评价,是一种对结果的评价。它有两个主要的功能:一是战略控制系统的导向功能,对企业的经营者起着导向作用,直接关系到企业竞争力的形成和保持,影响企业的生存和发展;二是会计信息系统的评... [阅读全文]

  • 企业EAP:如何建立团队间的信任?

    2013-10-19 12:04:56企业EAP:如何建立团队间的信任?

    心理导读:本文认为评价团队最重要的指标是团队效能,而在影响团队效能的诸多因素中,团队内部信任是决定性的因素。文章论证了团队内部信任的内涵、重要性;分析了影响团队内部信任的因素,应该从多学科的角度来看待。文中从信任者和被信任者的特征、团... [阅读全文]

  • 企业EAP:影响员工关系的因素

    2013-10-19 11:56:41企业EAP:影响员工关系的因素

    心理导读:有些管理者认为对员工的积极正确评价是员工关系计划的基... [阅读全文]

  • 企业EAP:心理管理咨询服务

    2013-10-19 11:45:17企业EAP:心理管理咨询服务

    心理导读:在经济全球化的今天,日益加剧的商业竞争、企业重组和经营模式的转化,使得战略性组织心理管理(OPM)的重要性日益凸现。 ---www.tspsy.com 企业EAP:心理管理咨询服务 在中国经济迈向全球化的进程中,不断涌现出的高绩效组织、被重新注解... [阅读全文]