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企业EAP

  • 企业EAP:国外心理危机干预的理论模式

    2013-11-12 13:32:51企业EAP:国外心理危机干预的理论模式

    心理导读:国外心理危机干预常用的理论模式有平衡模式、认知模式、心理社会转变模式和社会资源工程等四种。 ---www.tspsy.com 企业EAP:国外心理危机干预的理论模式 一、国外心理危机干预的模型: 平衡模式认为,危机中的人通常处在一种心理或情绪的... [阅读全文]

  • 企业管理:EAP在中国任重而道远

    2013-11-12 13:31:43企业管理:EAP在中国任重而道远

    心理导读:伴随着中国经济的高速增长和市场化进程的一步步深入,中国人承受的工作压力也越来越大。最近财富(中文版)完成的一项调查显示,近70%的经理人觉得自己压力较大或者极大。这项迄今为止规模最大的压力调查涉及5000名经理人,反馈率超过30... [阅读全文]

  • 企业管理:你的企业需要EAP吗?

    2013-11-12 13:30:22企业管理:你的企业需要EAP吗?

    心理导读:现代企业管理的关键是人力管理。而人力管理中,最需要关心的问题不再是才华和能力本身,而是如何更好地发挥员工的能力。 ---www.tspsy.com 企业管理:你的企业需要EAP吗? EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,是企业用于管... [阅读全文]

  • 企业管理:EAP对企业有什么用?

    2013-11-12 13:29:04企业管理:EAP对企业有什么用?

    心理导读:EAP项目的设立已经成为公司对员工全方位的人本主义的关怀,到目前为止,90%以上的世界500强企业总部为员工提供的EAP服务无疑是很好的例证。 ---www、tspsy、com 企业管理:EAP对企业有什么用? EAP(Employee Assistant Programs),即员工援... [阅读全文]

  • 企业EAP:如何提高工作效能?

    2013-11-12 13:19:32企业EAP:如何提高工作效能?

    心理导读:做事有始有终的艺术不限于固守,也还在于放弃。生活的智慧就在于摒弃多余的东西。 ---www.tspsy.com 企业EAP:如何提高工作效能? 任何一个关于生活和时间管理的建议都建立在一个根本的想法之上:知道哪些事对于实现你的目标而言是极其重要... [阅读全文]

  • 职场遭遇心理障碍如何自救?

    2013-11-12 13:16:58职场遭遇心理障碍如何自救?

    心理导读:我们需要有一个年轻的头脑,因为陈旧的头脑充满了这么多记忆的伤痕,以至于它无法生活下去,不可能再有活力。工作压力存在于每个职场人身上,或大或小,或轻或重。适当的压力是人进取和充实动力,但压力过大,过于持久,就会出现焦虑症,... [阅读全文]

  • 企业EAP:解决问题的最优思维

    2013-11-12 13:15:40企业EAP:解决问题的最优思维

    心理导读:有时,你无法在第一时间就知道问题的最佳解决方法。这时,你就可以问自己,这个最佳方案必须得符合哪些要求呢?这会触法你一系列的思考,并帮助你排除其它的次优方案。如果你知道一个最佳方法所要具备的一些特质,你就能很快地排斥缺乏这... [阅读全文]

  • 企业EAP:让员工幸福的秘诀

    2013-11-12 12:35:52企业EAP:让员工幸福的秘诀

    心理导读:这里有14条建议供大家参考,通过这些建议,你可以创造一个能够创造最大业绩的工作环境,确保每一个员工为公司做出最大贡献。在接下来的内容中,我会逐一解释这些建议,并对其中的一些建议进行深入分析。这就是你开始的地方,立刻行动起来... [阅读全文]

  • 企业EAP:老板是企业管理变革的关键

    2013-11-12 11:36:55企业EAP:老板是企业管理变革的关键

    心理导读:企业从创立、发展到成熟壮大,无时无刻不伴随着变革。企业的发展历程是企业决策者实施各项变革的产出结果。 ---www.tspsy.com 企业EAP:老板是企业管理变革的关键 一项权威调研显示,十几年来,国内中小企业的平均寿命只有2.9年。中小企业... [阅读全文]

  • 企业EAP:什么是心理危机干预?

    2013-11-12 11:35:15企业EAP:什么是心理危机干预?

    心理导读:员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍,并针对企业员工的心理危机问题,探讨了在EAP的框架下,如何对企业员工进行心理危机干预,并对未来该领域的研究要点进行了展望... [阅读全文]